Обязан ли работник выполнять устное поручение нанимателя, рассказал профсоюзный юрист

2026-02-17 - 14:14

"Статья 20 Трудового кодекса прямо запрещает нанимателю требовать от работника выполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором. Дисциплинарное взыскание может применяться только за виновное и противоправное неисполнение именно тех обязанностей, которые закреплены документально. Следовательно, устные поручения, не подкрепленные должностной инструкцией, не являются основанием для выговора", - пояснил Дмитрий Мордачев.